成功路上多磨難

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最近總在想:我們生活的目標是什麼？可能有的人想創業，有的人想過上富有的生活，有的人只想有個體面的工作…但是無論是怎樣的目標都是用辛苦換來的，我沒聽說哪個成功的人士是憑空成功的！他們都經歷了無數的貧困、曲折，受了無數的委屈最後才會達成所願。

但是現在有的人給我的覺就是別人都是為他服務的，好像別人都有義務讓他成功，給他創造成功的條件？我不知道這樣的人是什麼心態？但是不否認可能他們是受到了太大的利益衝擊吧？不可否認現代社會競爭非常烈，人們的生活都不好過，特別是現在經濟危機當前，很多的企業都受到了衝擊，從現在企業來競聘的人員都看得出各行各業都不好過。現在的形勢是工大於求，很多人都在失業，很多企業都人員飽和。對於現狀，我覺得我們都要珍惜現有的工作，看看那些四處找工作的人，勞心勞力的每天心裡都在嘀咕著這次能不能成功應聘個好崗位？比起他們我們真的很安逸，很幸福。並不是每個人找工作都會很順利，不管你在以前單位做的多麼優秀，可走出這家公司，你無論去哪裡都是個“菜鳥”畢竟各個企業有各自不同的企業文化，不同的企業文化造就不同處事原則。不同的處事原則又帶來不同的規章制度，對於這些我們都需要重新開始去適應，壓力和委屈肯定會少不了的。

其實對於一份工作，重要的是它能否讓你發揮你的所長，其他的都不重要，世上哪有十全十美的事啊？我們既然能在一家公司工作，首先就應該對他有所瞭解，包括它是否適合你？是否能為你提供你想要的？那麼你究竟想要什麼？這是你在心裡要有數的！據這個目標你去選擇你的目的地，這樣才會有個滿意的結果！如果你連自己想要什麼都搞不清的話，那麼一切的後果你只能自己承擔，那也說明你本不能適應你所處的環境。那麼你也不用再有留戀之舉。什麼寫匿名信啊，留言等的都沒必要，這樣你只能過過嘴癮，本問題還是無法解決的，如果你真的對你所在的公司很關心，那你可以勇敢些把你想說的話直接和可以做決定的人去說，如果真的有人對你不住，你可以和管的住他的人狠告他一狀，然後是去是留由你自己衡量，這樣你是個英雄，很多人會很敬佩你，就算你因為這個離開了，你同樣會有人想念的，但是你如果在不適合的場合出現，還說話難聽很沒素質的話，那麼是你自己把理推給了別人，你真的認為這樣行為對你想要的結果會有幫助嗎？你錯了，你只會讓事情更復雜，你同樣也可能得不到你想要的！因為你用錯了表達方式！其實畢竟我們是打工的，有很多人生活的還不如我們呢！多少人想坐到我們的位置呢！

我看了一本《富豪家書》書中講了香江首富李嘉誠的成長曆程，他為了養活母親和3個弟妹，被迫輟學走上社會謀生！他在一家玩具製造公司當推銷員時每天工作16至20小時，他從小在逆境中奮進，在打工生涯中磨礪並且堅持學習充實自己。正是有了這樣一種經歷，使得後來他面對挫折不屈不撓，終於出人頭第，建立自己的商業王國。

他有賺錢與用錢的辯證關係:事業上應該多賺錢，有機會便用錢，當面臨很多問題和壓力時，他想只要勤奮，肯去求知、肯去創新對自己節儉、對別人慷慨、對朋友講義氣，再加上自己的努力，遲早會有所成就。

談到成功因素時他說:“在20歲前，事業上的成果100%靠雙手，勤勞換來，20—30歲，事業已有小的基礎，那10年的成功10%靠運氣好，90%仍是勤奮得來，人生最難的是邁出第一步，因為不知向何處去，又不知怎樣行動，這就是零起點的痛苦，但反過來講，零起點又是最具有人生意義的，它能決定一個人的一生方向。

說到底就是一個節儉和一個勤勞，這兩樣可以決定一個人的一生，一個家庭過子都是節儉持家才會富裕，同樣我們一個企業也是個大家庭也要過子，如果一個家庭人心散了，那就註定這個家早晚要散，家散了最多是傷心一下，可是一個企業散了，那就意味著有多少人要失去工作，有多少個家庭要失去經濟來源，俗話說:兒不嫌母醜，狗不嫌家貧，我們每個人都可以說是公司的子女，我們每個人按理說都應該為我們的公司出一份力，能省的就幫著省，能檢的就幫著檢，能不費的就不費，這是我們的責任啊！只要家長兜裡有錢了那麼我們的零花錢還能少嗎？我們既然選擇了這個企業並且打算留在這個公司就應該身心合一，就算有意見也要私下裡去反映，家醜還不能外揚呢！同樣我們是不是有些上不了檯面的話也應該選另外一個平臺去發揮呢？如果你已經打算離開你的難兄難弟，那麼你真的也沒必要來這個檯面說三道四的，因為你已經失去了這個資格，是你選擇了拋棄，只有不離不棄才是人們所承認的不是嗎？同時為了防止這樣的人來搗亂最好取消他們發揮的檯面，讓他自己尋求自己的展臺，只要他覺得良心過的去那就去發揮好了。

大家都一家人，都沒有理由自己攻擊自己，有什麼話都能找正確的檯面去說，什麼事情都能解決何必選擇極端呢？其實別人都不比你付出的少，但只有你這樣的去展現才華！

既然選擇了就要忠於你的選擇，既然認準了就要去希望開創他，既然相信了他就應該去支持他！做什麼事情都要有恆心和毅力才能成功的，就連李嘉誠都受了那麼多的苦，我們並不比他多什麼，我們應該更能吃苦才對。那我們還有什麼不滿的呢？人心不足蛇象，你的慾望太大而又不想付出的話那你真的就危險了，成功一定不會屬於你。

我覺得，無論在哪裡，只要你勤勞、勇敢、做事任勞任怨，沒有哪個領導不會不高看你一眼，沒有哪個老總不喜歡衷心為他付出的人，到時候不用你自己去爭取，人家就會想著為你加薪，為你改善生活了，畢竟現在的領導都懂得人是企業的本，只要你真心為這個公司好，你就會有發展，這個是定了的！也許有的人會反駁我的說法，那隻能說明你沒有耐心，開始不可否認你是付出了，可就因為你心太急了，沒等別人發現你呢你就要結果，那結果只能讓你很失望，於是你就沮喪、失意，覺得別人對不住你，像你這樣優秀的人都發現不了，覺得別人都沒水平，竟然不識你這塊金鑲玉，於是你選擇了自暴自棄，丟棄你的好秉，一改往的作風，越演越烈，最後只能是毀了你自己。老話有路遙知馬力，久見人心，瞭解一個人不是一朝一夕的事，你為什麼那樣著急呢？難道你就不能再堅持一下？這隻能說明你的目標不明確，你的忍耐力太差，真的怪不了別人，做領導的都希望多些優秀的人才出現，這樣他就不會太辛苦，又可以多創些利益出來，會埋沒人才的領導很少，因為那樣他會失去很多得力的助手。

其實我們在指責別人的時候也應該換位思考一下，有句話是:己所不勿施於人！希望我們每個人都要懂得去反省自己，而不是指責他人，既然我們同在一個大家庭，就應該同舟共濟，人人都這樣我們的家肯定是世界上最堅實的，無人能敵的，也不會讓想製造事端的人看我們的笑話，站的高就望的遠，同樣我們要把我們的心放寬，要寬容對待每一件事、每一個人，這樣我們有的只是快樂。一個不懂得恨的人是最快樂的人。我們都希望得到快樂，可我們卻又總為一些無謂的事去爭鬥我們能快樂嗎？請不要用別人的錯誤來懲罰自己好嗎？快樂很簡單就是要為你的目標而努力而拼搏，不管遇到多麼大的困難和阻力，你都要熬下去，因為吃得苦中苦才為人上人！前人種樹後人乘涼，前輩們留下的經驗之說是有道理的！就讓我們從現在起去珍惜我們擁有的一切吧，就讓我們一起來創造我們的未來吧！還是那句話:選擇了，就為他而努力，放棄了就不要再留戀。要能拿得起能放得下！