4.201頂頭女上司
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費晶麗自以為是高級白領,非常高檔,是工商管理學的碩士,這可是人才啊。
王安還有陳灃開個洗浴中心到是可以,如果幫我管理這種現代化的公司可就不成。弱女姐開個茶樓做做小生意到是可以,她也沒有能力幫我太多,而且她的幸福只是守著一個茶樓當知足的小女人,我也不想她陪我勞累。現在溝通公司要擴大,我卻少有可以信任的人。原本的公司雖然架子有,可當時那是為了幫那些貪官洗錢而構建的公司,如今要轉型到實業上來,就少了可以幫助我的人。
我一方面要籌劃公司轉型,一方面還要努力做試驗生產最基本的設備機械,獨木難支!所以這費晶麗我一定得請出來讓她幫我的忙。我惡狠狠地下定決心,哪怕盡人亡出賣
相我也要成功。
只是這費晶麗卻不好請,我打了電話前去找她,和她溫柔纏綿她不拒絕,但一要請她幫我打點溝通公司她就一百個不願意。我這些子每天都去繼續在實驗室裡組裝機械,這些機械是我生產產品所必須的機
,有了這些機
,以後我就可以很方便地依照目標汙染物而組合各種應對的環保產品。這才是溝通公司圈錢的核心。
休息時候我就去遊說費晶麗,被我說的急了,她就抱著我咬著我的耳朵說:“我只和你**,卻不幫你做事。”我問她:“為什麼?難道是我的溝通公司不夠高檔?”她咯咯笑說:“那到不全是,雖然你的溝通公司規模還小,不過如果我喜歡幫你,以我費晶麗的才華,做成大公司卻不是難事。”我說:“既然如此,那你還拒絕幹什麼?我最近研製出來的產品絕對是可以震驚世界。”為了能勸說費晶麗幫我,我早就把元素重組的技術對她說過了。
她卻說:“只是我如果到你的公司裡工作幫你做事,那我不是成了你的手下?我可原本一直都是你的經理,你是我的員工,現在反過來你當我的領導,要指揮我,那我可不幹。”我罵:“你這是神經過。那我和你**,通常都是壓你上面,但偶爾你也會女上男下把我當馬,吆五喝六對我叫囂不止。可見你我的事情,亂七八糟,顛倒難分,無論是你在上面,還是我在上面,只要你我舒服不就可以?何必總是用一個姿勢。”費晶麗卻很倔強:“不成,**可以換姿勢,你上我下都可以。但是工作我只喜歡一個姿勢,如果你肯讓我管著你,那我就同意去溝通公司,否則免談。”我無可奈何,想了想說:“那我讓你當總裁,我當董事會主席。”費晶麗搖頭不幹,說:“不成,那我還是管不到你。”我說:“那你當董事長
總裁,總可以了吧?”我把
字咬得很重。
費晶麗還是搖頭:“做企業就要有企業的制度,管理層的使命就是秉承股東的意志使其轉換為管理層的意志,從而追求公司財富最大化,我可代表不了絕大多數股東,所以這也不成。董事會還是你管吧。”這也不成,那也不成,我怒:“那你要怎麼樣?”費晶麗悠然說:“我才華橫溢,目光長遠,別的職務屈我才。所以我一定要當總裁。然後我任命你主管技術研發。你就是我的手下。以後開會,我想罵你就罵你,不可以有怨言。”我無語,罵道:“這又有什麼意思?公司開會你罵我,開董事會我就罵你。”費晶麗湊過來嘿嘿笑道:“這才是顛鸞倒鳳,一會兒你上,一會兒我上,才能高迭起,快
不斷啊。”我一手拍在她豐滿的
股上:“你真是個
狼。”然後就勢就向她褲子裡面摸了進去,摸到一片豐盈溼潤,大力
了兩下,說:“現在董事長就要
你這個總裁了。”她卻不肯示弱,腿環住我的
,用力翻到我的身上,撕扯我的衣服,說:“你說錯了,現在我這個總裁要
你這個技術主管了。”無論是誰
了誰,這些都不重要,重要的是費晶麗終於肯來溝通公司。我天
懶散,確實不適合當公司領導,溝通公司沒有再我手裡倒閉原因就是有唐胖子那群貪官幫忙給我輸血,等唐胖子等一入獄,溝通公司就江河
下,正加上公司資金被凍結一段,那人就作鳥獸散了不少。等我回來改組了一次,出售資產縮小規模,公司裡的人員已經就少到了五十左右。之後我又把公司的事物丟下,只去研究那人給我的方程式,這一段時間又過去,剛剛聚積起來的人心又散了,等費晶麗上任溝通公司總裁的時候,溝通公司的人只剩下了不到二十人。
選一黃道吉,把這不到二十人聚積到一起,互相認識了一下,費晶麗走馬上任,之後留下3個小頭目加上我一個,召開費晶麗領導下的溝通管理層第一次會議。
費晶麗沒有發表什麼上任言,坐在座位上就開始破口大罵:“我
,這還他媽的總裁呢!那個總裁只領導十多個人?”那三人都是溝通公司一開始就跟著我的手下,溝通公司幾經沉浮他們也沒有離開,也算是忠心耿耿。眼下見換了頂頭上司這上任
言就是一句他媽的,都低著頭強自忍笑。
我有些尷尬,不過現在她是老大,我只是技術主管,所以我只能嘿嘿乾笑,不敢回答她。生怕她發飆。心裡卻很高興,暗自得意想:“人心散了,這隊伍不好帶了。好在她願意上鉤,肯幫我收拾這個爛攤子,那我可就一身輕鬆了。”我正得意,卻聽費晶麗叫:“張主管,張主管。”我沒吭聲,不知道她叫誰,費晶麗一把拍到桌子上,指著我大叫:“張進。我叫你呢!”我這才明白過來,現在老子不是張總,而成了張主管了,一時不習慣竟沒反映過來,忙答:“這個,費,費總,您吩咐。”費晶麗說:“開會走神,扣罰下個月50%的工資。好了,我們繼續開會。”我心裡暗罵,給個雞就當令箭啊,行,你夠狠。卻不敢再言語,卻見費晶麗對著空蕩蕩辦公室內的四個可憐手下,一本正經地開會。主要就是了解公司資產的詳細情況,然後佈置下一階段的主要任務。
第一無非是加快研發,這是我這個技術主管分內的工作,要對這隻有十幾個手下的大公司總裁費晶麗老總立下軍令狀,保證在一個月內拿出合格的樣品,並爭取之後的一個月內完成生產線的設計。
第二是技術保密措施的建立,也和我這個技術主管息息相關。要規模生產,當然要水作業,設計和建立起標準的生產線,這樣就需要考慮進行技術保密。如何加強對關鍵環節的管理,如何把核心技術進行分解,這些在設計生產線的時候就要充分考慮。
第三就是知識產權的保護。這個是重中之重。成立一個“專利委員會”由費晶麗親自負責,由研發部門的人員和專利律師等組成,主要據市場經營和研發的情況,決定公司研發獲得的新技術以何種法律狀態投放市場。具體事物由三個部門辦理,分別是“特別事務部”
“法律事務部”和“商標事務部”主要是建立起良好的政府關係,申請專利技術,保護公司利益。
第四是公司各部門的重新組建。溝通公司現在人少,但是馬上要做的事情卻很大,所以人員不足成為非常矛盾的問題。費晶麗這個總裁,連個秘書都沒有,可見我這個背後老闆有多麼悽慘。
其他還有各種事物繁瑣至極,我當這個公司總經理的時候想都沒有想到,現在都被費晶麗一一提出,她慷慨陳詞,大罵她上任的無能,雖然沒有指名道姓,但是誰都知道她的上任就是我。我低頭裝臉紅,實際上心裡卻大有解脫的快意。
這些瑣碎的事情就讓費晶麗這個新老大去頭疼吧!諸如招聘員工,培訓員工,搭起公司架子的事情,這些可不是我技術部門該管的。我既然只是她手下,那就要有手下的身份和覺悟,不在其位不謀其政,超過我職能範圍的事情絕對不能做。
只是樹靜而風不止,費晶麗當上我的頂頭上司是不會讓我安靜的。這會議一結束,她就把我叫到了她的辦公室裡。
見裡面沒人,我嘿嘿湊上去,伸手要去抱她,嘴裡說:“你這總裁可真威風訓的我連一個都不吭。”費晶麗卻一聲斷喝:“張主管,你幹什麼?這是在公司,請你放尊重些。”我見她滿臉猙獰,忙訕訕地縮回手,心裡罵她真能做作,卻不點破,配合問道:“費總,請問您叫手下來有什麼事情?”費晶麗哼了一聲,坐到了辦公桌後,那寬大的椅子可是我原本坐的,和我的
股有過很多親密的接觸,如今被她的
股坐上,我心裡下
的想象了一下。
費晶麗說:“給我去倒杯茶。”我忙答應,給她倒了杯茶,費晶麗接過喝了一口,放下茶杯說;“現在我這總裁是光桿司令,沒有總裁辦公室幫我處理事務,甚至連個秘書都沒有,所以暫時只能委屈你,你現在幫我準備一下公司資料,我們馬上去人才市場招聘。”我一百個不願意去,口中卻說:“這個也要總裁您親自出馬?這應該是人力資源部負責的事。”費晶麗張口就罵:“,你這就十多個人,老孃我只拿一份工資,卻不光是總裁,還兼任人力資源部經理,兼財務總監。我兼得多,那你也多兼幾個。現在你不光是技術總監,也要兼一下那總裁助理。”我只好答應,心裡卻嘀咕,真希望馬上招聘來一個總裁助理給她,那就不用總對我吆五喝六。最好這個總裁助理是個**,有著漂亮臉蛋和窈窕身材,如果這樣,那我這技術總監偶爾“
”她一下,也無不可。