第八章:士兵掃盲

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“矯正諸元,仰角3o度,東2o,西4o…!”

“轟轟…轟…”不斷的炸響在炮兵訓練陣地中響起,炮兵營及三個步兵營的炮兵,將近兩千人正在做悉火炮的訓練。

“十不中一,難。”蘇步恆查看完結果,在那直搖頭。一開始的訓練成果很不理想,命中率非常低。

而且這還是直接瞄準的命中率,若是炮兵觀察員指揮,下面的炮兵都可能把度數給錯。

“慢慢來吧!”趙巖面無表情的說道。隨即讓炮兵營先練瞄準擊,瞄準擊主要靠測距、瞄準方面的經驗,是可以慢慢練起來的。

然後每天給這些炮兵上課,趙巖給那些能識字的炮兵上數學課,教他們認阿拉伯數字,以及彈道學。

而其他炮兵,則調趙巖準備已久的教育團隊進行教導,先教他們認字和簡單算術。

趙巖的教育部從去年就成立了,一直在編寫拼音字典,以及白話文教材。這些人中不乏一些地方名,對於趙巖這樣的教育改革,一些酸儒自是抱著反對意見,直接給趙巖踢了出去。

反正愛幹不幹,你不幹有的是人幹。

大明的讀書人其實還是較多的,許多人考不上秀才,考不上舉人,更靠不上進士,同時加中貧寒,但並不代表著基本功不過關。

趙巖給出每月五兩銀子,一石米糧的待遇,這天下有的是文人搶著幹,缺一個不缺,少一個不少。

用鉛筆、鵝筆寫字,用拼音教認字,教學生白話文,數學採用阿拉伯數字,還有乘法表這些東西。這些就是趙巖對他們的要求,先他們必須學會。只要合格,趙巖就給他們良好的待遇。

這大半年的學習下來,已經培養出了一支三百多人的師資隊伍,他們的水平,教小學沒問題了。

漢語拼音字典也編寫了出來,為此趙巖還成立了一個造紙廠和印刷廠,抓緊時間印刷拼音字典和教材。

教材的內容多是為歷史題材,且大多是出於趙巖之手,有民族英雄的光輝,有胡夷亂華的悲慘,有歷代各種政策施行的結果與反思。主要目的是為了培養榮譽”命、危機,以及培養出對於治理天下的基本常識。

最重要的還是素質教育,趙巖並不打算硬搬後世的教育方式。後世的教育,那是千軍萬馬過獨木橋,只看成績,不看素質,還帶著一些愚民。

沒有足夠的素質,必定造就不出一個強大的民族,這一點已經不需要再進行過多的論述。

除了炮兵營的士兵外,其他營的士兵同樣如此。每天晚上都有教師到軍營裡教他們拼音、寫字、算術。

一時間把各營得叫苦不迭,讓他們練還行,但讓他們習文認字,簡直是就像貓抓一般難受。

趙巖是很需要文化兵的,畢竟他採用的軍隊體系,把戰爭更復雜化、細化了,必然需要更多的文化兵種。

對於那些普通士兵來說,也許他們只需要服從命令和殺敵就行,並不需要多少文化,甚至文盲也是可以的。

但趙巖還是希望,能從他們當中脫湧出一批文化兵,以及退伍後能成為社會的中堅知識分子。

為了提高士兵對於文化學習的積極,趙巖採取雙管齊下的方式。

凡是能寫1oo個字的,賞銀1兩,能寫5oo個字的,再賞銀1兩,能看懂字典的同樣賞銀1兩。能寫大部分常用字,以及會加減乘除的士兵,每月待遇再加2兩。

凡升職,排長需要能寫1oo個字,連長需能寫5oo個字,並能看得懂字典。營長需要能寫大部分常用字,以及會加減乘除。

每營每月評選五十名最佳進步獎,賞銀2兩,並頒進步勳章一枚。

這些政策一下,士兵的積極果然提高了許多,每天晚上,幾乎人人都在努力學習,一些自我放棄的士兵,經過教委勸導後,也苦著臉加入了學習的行列。

學好了有賞,學不好了無法升職。升職的是待遇提高最快的方式,排長一個月軍餉達到五兩,連長達到七兩,營長每個月十五兩。

“大家要努力學習,以後我們將軍還會擴招許多人馬。到時候那些新兵就得你們去帶,誰立了功,又會認字的就誰去帶。”一營教委李慎行在那滔滔不絕的說道:“要是不學,就算立了再大的功,以後也只是小兵一個。我們的口號是什麼?”

“不想當將軍的士兵不是好兵。”下面的士兵齊聲答道。

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