第72章

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金智妍抿著嘴，強行挽尊：“有了這份合同，會沒事的。”

“要是他們拿走你的股份和經營權，挑起內鬥呢？”

“理事會不會同意的。”

“外聘理事？”看到她點頭，李振宇對此持懷疑態度。

公平易委員會，是為確保企業公平、公正，牽制財閥權利進一步擴張，在理事會對財閥家族成員起到抑制作用的組織存在。

只是，讓人無法理解的是，此機構的級別高至副國，卻沒有任何相關法律條款。

也就是說，除要求大企業理事會必須聘用相應比例的外聘理事這項硬指標以外，其餘所有的規定與指導建議都無法可依。

但它的權利卻大的嚇人，可強制執行：服從契約行動、公平標記和廣告行動、多想企業聯合撤銷行動、挨門挨戶銷售行動……

就是說，只要它想的話，在無法可依的情況下，可以直接對企業進行搜查、撤銷、強制易、特權易合法審批、消費保護評定等等行為。

雖然沒有任何法律條款可做依據，但其所有行為都是‘合法’的。

李振宇剛知道的時候，整個人都驚呆了。

這……法治社會？

怪不得連南韓自己人都調侃，南韓的法制架構就是個笑話。

簡直是滑天下之大稽！

不過，上有政策，下有對策，自古以來皆是如此。

這樣的機構，財閥們怎麼可能坐視其壯大。

得益於前後輩這樣的社會機構，挑選合適的同派系‘理事’進入公司理事會。

看似公司理事會的‘外聘’比例連年增高，社會風評益加強。

實則公司依舊牢牢把控在財閥家族及投資人手中，去年的調查結果顯示，經營者及投資者行使表決權被否決的股東大會案件僅佔百分之0。

是的，預想中的牽制本不存在，反倒為大企業及財閥們披上一層‘社會責任’的好皮囊。

那些能夠加入大企業的外聘理事，早已被買通成為自己人。

不願成為自己人的，換個人來坐他的位置就是了。

反正，外面多的是人想加入，既能落得好名聲，又有大把的鈔票可拿。

名利雙收，何樂而不為呢？

“有你的加入，我有把握說服多數理事。”金智妍放在大腿上的手掌不由攥緊成拳。

她在賭，賭自己這幾年的表現+泉州李，在理事們心中比雙隆金家更有份量。

但有多大的把握，實際上金智妍一分把握都沒有。

在結果出來前，金智妍能做的只有拼盡全力，然後，在教堂前祈禱命運的偏袒。

“他們想要什麼，經營權還是利潤？”李振宇另有打算，如果對方想要的只是利潤，那就讓出部分利潤。

和雙隆本家合作沒什麼壞處，對方在建材領域的成就及市場份額，能夠幫助酒店更好的發展。