第160章

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“辛苦了，親愛的。”聽他說了這麼多，大伊萬選擇無條件相信他。

因為，這是所有聰明女人都會做的選擇。

此時的他遠在洛杉磯，自己不在他的身邊，無論他是否有空做一些私人運動都不是大伊萬所能控制或干涉的。

與其在毫無證據的情況下，無理取鬧，憑白降低自己的印象分與好。

倒不如大方選擇‘相信他，’至少可以得到一絲‘動’的安獎。

果然，聽到她如此大度相信自己所說，李振宇內心產生一絲動，為她的通情達理到欣。

然後，就沒然後了……

動過就是了，難道還要動一輩子不成？

…

…PS：謝謝大頭哥哥啊書友的5000幣打賞，謝謝黑夜後的黎明書友打賞，謝老闆~~第一百五十四章富有一擊等待許久的盧容，終於完成和高盛方面的接。

對於她的離職，高盛十分惋惜。

盧容的個人能力不俗，又是港島人，本想憑藉她的能力及身份佈局亞洲。

如今，只能換個人來負責了。

盧容到來的第一天，趙英俊就將兼顧的工作內容全丟給她。

“INS的策劃書，基礎框架和人手齊了。搭建平臺不難，困難的是如何據各國的法律規定，制定相應的屏蔽、篩選機制……”靠人工審核的話，成本高到離譜，必須要有相應的自動機制進行初步篩選，人工只進行高級/爭議審核。

“意義呢？”盧容看著策劃書說道：“這是專門針對內陸制定的嗎？”

“大概吧！”趙英俊不予置否，他只是照著計劃書的要求去做。

實際上，剛上任不久的Twitter、INS總裁，也都就此向他提出質疑。

這條篩選/屏蔽機制會讓平臺的運營成本幾何倍成長，卻幾乎看不到任何收益，甚至會反過來限制平臺發展。

在策劃書裡，兩者的定位是一樣的，全球化開放社平臺。

重點在於‘全球化’和‘開放’上，這是產品的競爭核心。

如果失去這兩點，針對某一地制定特殊規則，不就等於自我閹割？

想象一下，發佈一條信息，外界可以正常看到。

可下面的留言板裡，永遠是‘空空’一片，發佈者會以為沒人對此興趣，評論者則詫異發佈者為何不給予回覆。

社平臺，淪為自娛自樂，意義何在？

趙英俊對這方面並不擅長，他是覺著不太對，可說不上到底是哪兒不對。

“和我一起去見老闆，你自己解釋給他聽。”趙英俊決定帶她去找李振宇。

見面後，聽完盧容的問題，李振宇給出的答案很簡單：“這本就是測試，未來運營順利，INS亞洲會脫離母公司獨立運營。”

“可是，這樣會增加許多額外成本。”

“亞洲將會是未來最大市場之一，奧運會即將召開，你們真該去親眼看看。”盧容半信半疑，反倒是趙英俊一臉認真的說：“哥，要在炎國開分公司嗎？”李振宇心底一暖，接著就覺不對勁兒了。