第127章

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韓能夠在短短几年時間裡，席捲東亞，並在歐美造成一定影響。

不要命的內卷，功不可沒！

在韓娛圈有句話，叫‘訓練生當牲口用，藝人當機器用，用壞丟掉再換一個就好。’這就是為什麼，大大小小的娛樂公司會不停納練習生，提前做多種組合預案。

推出一個組合，3~5個月就會得出結論。

不行，就上第二組，同時準備第三組……

還不行，第三組上，準備第四組，如此反覆、反覆再反覆。

不用擔心投入過高、或是無人可用。

住地下室，吃拉麵，自負路費參加活動、宣傳，就算‘花錢上班’也依然有的是人願意堅持。

正常的待遇，也不過是負擔基本的衣食住行。

當然，小公司的花樣會更多一些。

練習生如果無法順利出道，練習期間的花費需要自行負擔。

沒錢？

噢哦哦，親愛的別擔心。

我們可都是好人，會為你介紹一份好工作的。

男的，歐姆，那更好了。

市場上的烤鴨，可比燒雞貴得多。

Zy+的模式和他們不太一樣，實際上從一開始，羅友蘭和成玉莉就有些質疑公司的決策。

選中誰就動用全部資源，不計成本，沒有任何備選方案。

簡單來說，公司對藝人和練習生們太好了。

好到讓人忘記‘離開’兩個字怎麼說……

這也是為什麼，眾人覺得Zy+比起一家正常的娛樂公司，更像是自家社長的娛樂場。

現在，她們的想法改變了。

或許社長並沒有將這份事業當回事，可他的眼光太毒辣了。

IU、李珠彬、韓素希、李成、李紫妍，凡是被他選中納入公司的藝人，都得到很好的發展。

社長對她們各自的定位，就目前來看也是最合適的。

就好像……好像，他從一開始就知道每個人會有怎樣的未來，而他只需撥手指，讓她們回到正確的位置上。

孫尹珠、尹善英和李妍靜也一樣，三人在電臺混的風生水起。

單從收益來講，她們三個絕對處於公司頂尖一線的位置。

上次年底總結會上，羅友蘭的彙報裡有提到，三人全年收入總計297億元。

這個數字，讓所有人望塵莫及。

大家在一起時，常會開玩笑的說‘社長就像無所不能的超人類，’他們並不需要做太多事，只要照他的吩咐做事就夠了。

到今天，玩笑開始向事實發展，她們確實一切都在按照社長的吩咐行事。

沒有問題，也沒有質疑，心甘情願的聽從他的任何命令。

“恭喜你，接手女團的工作。”

“謝謝，不過恭喜還是等到她們出成績後再說，現在還太早了。”

“相信社長都已經安排好了。”羅友蘭看了眼腕錶，輕笑道：“希望一個月後，你還能這麼樂觀。”在忙的不止IU一個，負責獨立藝人事務的羅友蘭比所有人都忙。

幸好，公司給每位藝人都安排助理經紀，讓她有足夠的幫手來應對任何麻煩。

聽懂她語氣裡的調侃，成玉莉亢奮的心情被澆了一盆冷水。

接下來，她有的忙了。

“成玉莉經紀，社長找伱。”接到夏珠熙的來電，成玉莉的預越來越強烈。

當她來到辦公室，從李振宇手中接過一份寫滿密密麻麻，猶如螞蟻爬滿白紙的恐怖行程單後，成玉莉知道她下半年的所有安排都白做了。

等翻到第二頁，成玉莉認命的閉上了眼。‘哎西~明年的時間也泡湯了。’‘這樣自己就不用查各種信息去做規劃，省去不少時間，也該算是個好消息……吧？’“有什麼需要，現在提。”李振宇不需要質疑。

只需要她告訴自己，需要哪些幫助才能完成工作。

“我需要大量的人手，幾部專用業務手機方便聯繫……還有一個副手，在我陪姑娘們去霓虹的時候，得有人負責T-ara的工作。”