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然湧起了無限的柔情。

其實他後面還有半句話，但自己也覺得羞恥，便不說出口——他喜歡文珂對著他不講理地發脾氣。

孕中的omega奇異地讓他覺得無比的美好。

微微隆起的小腹裡揣著他的骨血，文珂因此變得笨拙、又苦惱，卻只能隱忍著，為了給他生下寶寶而隱忍著。

現在想來，這種情上的滿足與的快異曲同工——人類的基因裡有著這樣的惡劣因子，的終極是生育，讓omega為他生育原來真的會讓他受到官和心理的雙重刺。

他像是突然開了竅，這是他第一次體味到身為雄的隱秘快樂。

這快樂當然是自私的，可卻也因此催生了某種他天裡的責任。

韓江闕在幼稚地雀躍著，同時又忍不住迫自己展出成的面目，在這樣的拉扯之中，他好似奇異地成長了些許。

第八十章成立公司要花費的心力遠比文珂預想的還要繁瑣。

他最終先是在雙子星大廈租了一個十五人間的小辦公室，接下來就是要把lite的團隊進一步擴大。

那幾天付小羽去歐洲辦事，所以文珂一個人負責這件事，雖然是辛苦了點，可是文珂卻悄悄鬆了口氣。

他實在是有點拿不準主意該不該馬上告訴付小羽他知道了im集團的事——覺說是讓對方尷尬，不說自己又有點煩心。

所以付小羽去出差的時間點倒還不錯。

財務和人事這些行政方面的業務都可以外包，但是更重要的是開發app的程序員和ui設計師。

文珂一邊委託人在各大網站上貼招聘信息，一邊也在緊鑼密鼓地私下找人。

他最重要的人脈就是先前參與卓遠公司的future人才計劃時建立下來的，這些業內的英有的留在了卓遠的遠騰，也有很大一部分在合同完成之後選擇離開尋找新的機遇。

文珂不想和卓遠再有任何的瓜葛，所以當然就先找了那一部分出走的人——早幾年在文珂負責future計劃的行政後勤時很負責，他自己雖然沒能上成大學，但對這些異國的英學子卻是真正發自內心的關愛，因此早些年那兩批獎學金得主其實和他關係是非常好的。

即使後來那批人即使出於管理、待遇等等原因最終離開了遠騰，也有很多一直和他保持著聯繫。

只不過文珂也從來沒對卓遠提起過這些際。

明明是有些時候公司的決策出了問題沒有留住人才，卓遠卻非要把這些離開的人都看作是遠騰的叛徒，也正是出於這種心理，在卓遠看來，文珂這個負責人做得也不算多麼成功，所以後來就把文珂從future計劃裡調了出來。

葉城就是最早那批被錄取的尖子生之一，他畢業後在遠騰做了三年的後端工程師，履行合同之後就馬上跳槽了，現在也算是業內比較有名的大牛了，因此文珂第一個就聯繫了他。

葉城接到電話時很熱情，文珂簡單說了下想要請人的事情，然後和葉城約好了週末請他吃飯。

文珂提前在高檔料店訂了包廂，環境私密一點，也方便他們談事情。

兩個人一見面，葉城直接笑眯眯地一句:“文總好。”文珂不由楞了一秒，隨即才笑著說:“我這才剛當上老闆，你突然這麼叫我，都把我給叫懵了。”lite成立之後，四個成員全部都是股東，還真沒人這麼叫過他。

“那你是得開始習慣習慣了。”葉城嘻嘻哈哈地說:“以後這麼叫你的人就多了。

葉城是個alpha，只比文珂小一歲多，剛去瑞士讀書時生活各方面都不適應，文珂曾經幫了他不少忙，所以私下關係其實本來一直都不錯，只不過後來葉城離開時和遠騰其實鬧得不是很愉快，所以後來也就不方便時常聯繫了，幾年後終於有機會這麼聚一次，葉城確實心情不錯。

兩個人點了刺身拼盤和壽喜鍋，葉城喝了幾杯清酒，一邊吃雪蟹腿一邊說正事。

“僱人這事，你也知道，一般寫代碼的前端和後端的工程師倒好找，這種基層的員工我估計你也不用找我。但是真的有經驗、成功開發過app、能帶團隊的中層就太少了，你想迅速挖過來，不僅錢要絕對到位，項目也得真有前景才行——文珂，我這邊肯定是有幾個人選可以試著推薦一下，但是你也給我透個底，你這邊能給到什麼數，這些人各個都是大牛，待遇差了我都沒臉跟人家提。”文珂神平靜地看著葉城道:“葉城，我相信你的眼光，就你說的這種水平的人才，我年薪敢給到七位數，你看能拿得出手嗎？”

“噗——”葉城差點嗆了口酒，上上下下地打量了一眼文珂:“，文珂，你這……藍雨到底是給你投了多少啊？”他當然也不是覺得這個薪水高到太離譜，只是震驚於文珂這樣剛起步的公司能給到這個價碼。

他自己也是業內頂級的水平，就職於國內前三大廠，加上股權分紅一年也不過這個數。

文珂笑了一下沒說話。

葉城當然也不會細問這種機密，握著酒杯沉了一會兒說:“那我倒要重新考慮一下了。之前我心裡那幾個人選其實還真用不著這麼高，但是你要真這麼猛的話，有一位有點淵源的倒是可以考慮——文珂，你還記得