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職業選手，將會在常訓練中得到額外的屬加成。至於彩蛋，也能起到增強玩家對遊戲代入的作用。

當玩家開局選擇了某一支戰隊作為自己要經營的戰隊後，可以任命自己的喜歡或看好的選手，作為戰隊的隊長，這個時候，遊戲會出現簡單的任命儀式，具體表現為，遊戲畫面中會出現隊長的小人圖標，信誓旦旦的對玩家、其他隊友和戰隊粉絲表示，自己一定會不負眾望，帶領戰隊追逐冠軍的寶座。

常訓練賽中，擁有“薪火相傳”關係的兩位選手之間，也會隨機出發小事件:如xx選手在隊長的指點下，額外獲得兩點屬點。

倘若在整個遊戲過程中，玩家始終沒有更換戰隊，那麼隨著遊戲時間的推移，當戰隊隊長退役的時候，作為彩蛋和一種順理成章的設定，玩家將會目睹堅守了戰隊十年的隊長，將隊長的位置，和戰隊的未來，託付給自己看好的繼承人後，微笑著了無遺憾的宣佈退役。

這是順風順水的正常事件。

有順風順水，自然也會有意外事件發生。

譬如戰隊中發生了某些意外，導致戰隊隊長轉會離開，那麼噹噹年青訓營中的小朋友升上一線隊，作為一線隊的新人，與昔崇拜的隊長，以對手的身份在賽場上相逢時，隨著比賽結果的不同，也會發生不同的小情節。

一如葉修和邱非。

這只是最簡單的一個例子。

類似的例子其實還有很多很多:比如拒絕更高的薪水和更強大的戰隊，也要十年如一的堅守在自己戰隊，永不離開的隊長；比如明明年齡漸長，本該理所當然的被淘汰，卻仍想要為冠軍拼搏的老將；又比如因為種種原因，再也無法出現在職業賽場，也無法捧起冠軍獎盃的職業選手……

對於一款以現實作為基礎的電子競技類模擬經營遊戲來說，可以做到的人情味細節，可以說是太多太多了。

《全職高手》中的情節雖然是虛構的，但那些令人動的細節，卻是藍星，在平行世界的體育競技圈中，都是能夠找到原型的。

而這種真實，和彷彿命運捉一般的意難平，恰恰是最能夠打動玩家的東西。

荊棘互娛既然要做電子競技題材的遊戲，自然不可能對藍星電競行業的生態一無所知，是以，這會兒牧宿星隨口舉了個簡單的例子，蔣玉成便是眼前一亮，當下就明白了牧宿星的意思。

“這個好！”蔣玉成動的一拍桌面，人也跟著站起身，旁若無人的在辦公室內來回踱步起來:“對啊，我怎麼沒想到呢——就是這種細節！對於一款基於現實基礎上的模擬經營遊戲來說，只要讓玩家夠本，銷量都不會太低，但是了，卻不會留下太深的印象！”牧宿星提議的“人情味設定”，卻是不同。

這種設定，好聽點叫人情味，不好聽一點，那就叫“意難平”了。

當玩家技術不夠，連續三年沒有拿到任何冠軍，另有強大的戰隊對玩家麾下的選手拋出橄欖枝，偏偏玩家視若珍寶的隊長，真的為了冠軍，毅然選擇轉會離開時，同時遊戲畫面中冒出原戰隊粉絲請求隊長不要走的時候，玩家會怎麼想？

當玩家技術不夠，連續數年沒有拿到冠軍，又有無數其他更強的戰隊，以更高的薪水來挖角隊長，每一年的轉會期會鬧得沸沸揚揚，被挖角的那個人卻不為所動，無視高薪和更強大隊友的誘惑，也始終陪伴在玩家左右的時候，玩家會怎麼想？

想到這裡，即使很早以前就有類似的受，這會兒的蔣玉成還是忍不住抬起頭，用看怪物一般的眼神，看了牧宿星一眼。

他忽然完全能夠理解，自家老闆“狗賊”的稱號是怎麼來的了。

這人到底是怎麼想到把這麼意難平，一旦在遊戲中實裝，絕對能夠讓玩家心酸、心、難受，乃至很長一段時間都耿耿於懷、念念不忘的設定，以“人情味細節”的名義，理直氣壯的提出來的？

他想起牧宿星舉例的這類設定。

蔣玉成絲毫不懷疑，等到遊戲正式上線，玩家們多半會嘴上抱怨著遊戲中諸多意難平的小細節，一面又因為這種意難平，而毫不猶豫的在各個遊戲論壇、評分網站，將這款遊戲捧上天——就因為這些令他們又愛又怨念的意難平。

牛。蔣玉成想。

狗……呸，老闆不愧是老闆，哪怕只是隨口給的建議，也準的戳中了所有電競粉絲心中最脆弱的一部分，明明是往人傷口上戳刀子的行為，還能賺到手軟，拿到無數玩家“業界清、良心遊戲”的好評。

至於遊戲中角的各項數據……

牧宿星沉道:“角各項數據的話，回頭你整理好了，直接發我一份吧。有機會的話，我會找人調查一下，讓遊戲中的數值儘可能的和現實中的相匹配吧。”這就是牧宿星對外的說辭了。

他畢竟是重來一遍的人，對於藍星電競行業未來發展情況、乃至每年的冠軍得主，還是有一定程度的印象的。對於某些註定會在未來大放異彩，或震驚藍星的爆炸轉會，也基本瞭然於心。

這些他已知的數據，完全可以作為一種貌似隨機的設定，放入遊戲之中。

等到遊戲上線的時候，玩家們或許還會發現一些神奇的巧合:比如現實中沒什麼名氣，遊戲中潛力值卻高得嚇人的職業選手，當真在現實中