斯斯的報復
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中午聚餐的時候，省委組織部分管幹部培訓的副部長也來了。在餐前領導講話這個傳統項目裡，這位副部長指出:這次中青年幹部培訓班陪訓的內容是很具有前瞻
的，也很具有實驗的，咱們省作為一個比較開放的省，思想上也應該適當放開，他希望這次試點的培訓能夠取得階段的成果。接著便由團省委組織部長（助理巡視員）也是這次中青幹部培訓班的班長組織大家逐個地進行自我介紹，並且對上午聽課的內容作一個簡短的聽後
言。這是個在領導面前展示口才的好機會，要求各位同志在幾分鐘之內就要在心裡打好腹稿，以便更好地在眾人之前展示自己的實力。這也許算是組織上發現人才的一個方法吧。我想，一個國家特別是政府機關多多少少還是要用點人才的，只是在諸多的潛規則制約之下，這些沒有關係沒有花錢沒有利益的
換而被提拔上來的人才就顯得鳳
麟角了。
在各位同學各自臨場發揮完畢以後，另一出重頭戲又緊鑼密鼓的上演了，這便是向中午聚餐中最大的領導敬酒的戲了。沒點道行還真看不出裡面的玄機，一般有人來敬酒，大領導是不會站起來的，向你點個頭笑一下，淺嘗輒止就算是很給面子了，至於勸酒的行為只能對於平級的同僚或者下屬，對級別比你高很多的領導也來勸酒，這就會讓大領導覺你政治上顯得很幼稚，於是便隨便找個藉口推脫掉。機靈一點的秘書會主動幫領導擋掉你這杯酒，你自己也該識趣地順著這個臺階下去了。向領導敬酒很多時候是為了從領導那裡博取良好的印象，開創一個良好的局面，進而在以後的政治攻關中佔取先機。很多人都知道領導的第一印象很重要，因為這將有可能影響領導
後是否笑納你孝敬的財物的決定。當然酒桌上的一次敬酒並不能立杆見影地起到政治攻關的效果，它在很多時候往往成為了一種與領導關係冷熱親疏的外在表現形式，好的內涵還是要靠平時一點一點地積累。
全班25位同學裡只有三位是女同學，斯斯又是這三位女同學裡最漂亮的一位。於是聚餐的時候，除了自我演說和向領導敬酒之外，另一個小便是斯斯成為了眾星捧月的對象。大家紛紛向她敬酒和遞自己的名片。在官場的酒桌上的女人，只要有些姿
，便會成為男人們調侃和意yin的對象，男人們故意講些黃笑話，女人們在這種
俗地浸yin之下倒也灑脫，臉不紅心不跳，時不時還會主動配合一下，來個嘴上。所以若要問那個行業的女思想最開放，機關女算是其中之一了。於是這便很經典地演繹了中國官場的另類潛規則:大領導假正經，小領導真下。