第七百四十二章表現各異

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林業絕對不是一個不懂掩飾自己表情的口氣的人,但他還是爆發出來,實在是太過氣憤,被對面這個人搞的,本以為,李超人旗下的員工,素質應該可以,可這幾個提問下來,可以看來,這傢伙的能力不怎麼樣,卻非常的高傲。

如果李超人旗下都是這樣的員工,那麼李超人的產業遲早要完蛋,他甚至在惡意的想,這傢伙不會是李超人的某個遠房親戚吧,不然怎麼可以坐到長實集團的銷售部副主管的位置。

這是惡意的猜測,但是,林業已經有自己的想法,就是堅持,絕對,強硬的拒絕這個傢伙加入到支付寶公司,支付寶公司不需要這個一個傢伙,全都是因為有這樣的傢伙加入,以後少不了要來一個爭鬥。

高傲的人,或許不好鬥,可卻是有很多人都喜歡去拍這樣一個人的馬,時間一久,就會形成一個小圈子,那麼爭鬥就在所難免。

林業可以説在一瞬間就想了很多很多。

當然,其他的四個人也都想法各異,有氣憤,也有隱忍。

五個人很有默契的對視了一眼,用眼神

“好了,你等我們的通知吧。”林業是佔據主導的,因為這個傢伙來應聘的位置不是別的,正是支付寶公司的銷售經理。

你以為支付寶沒有銷售部門嗎?

如果你真以為這樣,那麼你就大錯特錯,儘管是一個虛擬的產品,可依舊有銷售部門,而且這個銷售部門還極其的重要,是不容許有一丁dian的失誤的,不然後果非常的嚴重。

“我是長實集團的銷售部副主管。”那傢伙最後離開時。還留下這樣一句話。

這話到底是什麼意思?

其實再明顯不過,那就是威脅,表明他的身份。就是要讓裏面的幾個人好好去想一下,要是不給他通過。是不是會得罪到李超人呢?

在香江,你要是得罪了李超人,絕對有得你受的。

特別是你混跡在商場,更不能得罪李超人,一旦得罪,你寸步難行。

就算是你混跡在別的領域,以李超人的影響力,依舊可以影響到你。

很簡單的例子。要是你得罪了李超人,李超人只需要對外界放出一句話:這個人沒有能力。

想來,你以後在香江找工作,本就不可能,因為李超人放出這樣的話,很有別樣的意味,也許有人會懷疑你的能力,但更多的還是人家要是把你招入旗下,會不會因此得罪李超人呢?

千萬不要小看一個鉅富的面子,他們對面子。有些時候還是很看重的。

所以,人家就不得不考慮一下,人家一考慮。你就完蛋了,別説是找工作,恐怕就是在香江都有dian雨步難行吧。

“你們是什麼意見。”人走了,林業也開口了,他一直沒有支搖自己的想法,這樣一個人,就是不允許進入支付寶公司,就上這麼的簡單,但是。他並沒有表態,而是先問其他幾人具的意見。他也在考驗自己的搭擋,要知道。他當上執行副執行,那可是一個一人之下,萬人之上的位置。

“我堅決反對。”張曉莉第一個開口,態度擺在那裏,很反對,臉上也沒有任何其他的表情,就那麼冷着一張臉,跟林雅詩沒有什麼分別。

當然了,那是以前的林雅詩,現在的林雅詩可是有很多笑容的,起碼在與唐浩確定了關係之後,笑容就越來越多,也只有面對外人的時候,她才會板着一張臉,面對內部的人,還有相的人,還是時不時會出一丁dian笑容的。

“他是長實集團的副主管。”楊林想要表達的態度也擺在那兒。

“是阿,這dian必須考慮一下。”馬蜂也表達自己的態度,甚至還解釋了一下理由:“李超人的目光沒有問題,而人家能夠混到長實集團的銷售副主管,這本身就很説明問題。”

“他雖然有dian高傲,但我覺得還是可以的。”趙子瑜也表達自己的態度,隨後更是接着説一句:“從他回答問題來看,他的能力很欠缺,不,應該是能力很有問題,但是,能力這事情不能單憑几句話就説明問題的,再者説了,咱們還是應該給人家一個機會,要是到時候不行,再換就是了。”表示懷疑,卻不願意得罪李超人,來一個緩兵之計。

這就是他的處理方式,很圓滑的處理方式。

人事部的經理沒有發表意見,招這樣的公司高招,他是沒有任何權力的,之所以坐在這裏,也只是一個擺設而以,他有權力決定的是下面一層的人選,跟他同級的,還得看那五個人。

也正是如此,他並沒有發表意見,只是沉默的坐在那兒,但是,他的表情卻是説明問題,就是這樣一個人,不合格。

如果單從表情判斷,這是一次三對三的決議。

當然了,還有一個人沒有表態,這個人的表態才是至關重要的,沒錯,正是林業。

“你通知一下,讓人準備一個銷量經理的人選吧,要是他們沒有準備,那就找獵頭公司。”林業發表意見,很強勢,本就不去理會其他人的看法。

這是直接否決。

同時,所有人都看得出來,他有氣,而且氣得不輕,至於説是不是不給他面子,自然有dian,卻不能説一個不是,因為有否決權和決定權的,全都在林業的手裏。

更重要的還是人家林業直接否決,對他們而言是好事,因為這樣是否得罪李超人,全都是林業一個人,不關他們的事情。

然而,他們並不知道,這間房間是被動了手腳的,四面都有監控頭,他們所有的表情,所説過的話,都被人看得一清二楚。

假如他們知道的話,或許會表現更好一dian,更刻意一dian吧,但是,他們不知道,所以,表現是真實的,也沒有任何的虛假成份。

不過那些都不重要了,重要的是在另一間辦公室裏的幾個人,他們的意見才是最重要的,他們的這一次考驗,是收到成效的。…

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