第七章

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劉福順等於是看着他長大的，自然知道他的脾氣，聽他這麼説也不再勉強，笑着點點頭。

秦恕然有禮的向他道別，搭乘電梯下樓，一離開銘澤的大樓後，便掏出手機打了通電話，電話一接通，便對彼端的人道:“幫我查個人，我要知道關於她的全部資料，她叫賀錦柔，前陣子才離開秦氏。”那天之後，賀錦柔非常乾脆的辭掉了餐館的外送工作，以她對趙文昊的瞭解，那人在得知她會送便當來銘澤之後，定會想盡一切辦法來接近她。

她不怕他耍陰招，只是不想看到他那令她到噁心的臉，當然，除了趙文昊，她也不想見到賀琳琳。

不過值得慶幸的是，在她辭去外送工作後的第三天，接到一家公司的面試邀請，這家公司做的是進出口貿易，公司規模雖然不大，勝在福利制度十分完善，薪資待遇也非常引人。

公司的總經理是個四十多歲的中年人，為人親切和善，得知她是八大的高材生，對她讚不絕口，表現出極大的欣賞。

當下便讓秘書擬定了一份僱用契約，這一簽，就是整整三年。

三年之內，她只要不犯太嚴重的錯誤，公司不會任意解僱她，就算真的解僱她，也會依法賠償她的損失。

她仔細看了一下契約內容，讓她驚訝的是，假如公司真的無緣無故將她革職，她居然可以拿到整整三年薪水的賠償。

三年？

她反反覆覆、仔仔細細把這一條又看了一遍，確實沒錯，就是三年。

這比起勞基法的規定要好上許多，也比她所知的任何公司給的資遣費高，這對求職者來説，是怎樣的一個誘惑啊。

只是，真有這麼好的事嗎？在經濟不景氣的現在，極少有公司給予這麼好的福利政策，該不會有什麼陷阱吧？

當賀錦柔向對方提出疑間時，“總經理笑着説:“我們公司向來以人為本，凡是在公司任職的員工，大家都如同家人，我的宗旨就是，要做到讓每一位員工都沒有半點後顧之優。”這番話讓賀錦柔心生動，於是在反覆確定契約沒有間題後，簽下了自己的名字。

由於有了正職工作，賀錦柔面試完後，便把餐廳的晚上工作和白天的一份兼職給辭了。

第二天起了個大早，興致高昂地去新公司上班，只是才進公司沒一會，總經理突然將她叫進辦公室，説上頭下達人事命令，要調一個新人去總公司那邊幫忙。

“總公司？”賀錦柔到有點奇怪，她原以為這裏是私人創立的小鮑司，沒想到背後還有個總公司。

“秦氏集團。”總經理微笑響應。

賀錦柔傻了，她怎麼也沒想到，這間小鮑司居然隸屬秦氏集團。

不會吧，怎麼會有這麼巧的事？

但責任心強的她，雖然尚未反應過來，仍在總經理的催促下乘車前往秦氏集團”息公司的大樓。

當她來到這個曾經工作了兩個多月的地方時，被一樓大廳的櫃枱小姐告知，“葱裁要她搭乘他的專屬電梯，直接去他的辦公室。

就算她賀錦柔是個再怎麼遲鈍的人，到了這時也發現了事情的不對勁。

她知道唯一能給她解釋的只有秦恕然，所以她沒拒絕，直接乘坐那部專屬電梯，來到了秦恕然的辦公室。

她在秦氏工作兩個多月，還是第一次踏進秦恕然的辦公區域。

一踏出電梯，她不懷疑自己是不是來錯了地方，這裏的每一樣擺設和傢俱，似乎都是出自名設計師之手，整整一面牆的白書架，長形的奢華玻璃辦公桌，明亮而又寬敞的落地窗。

包括櫃子上的盆栽，沙發、窗簾、地毯，以及各種緻絕美的小飾品，無一不引人的目光。

這是一個充滿藝術氣息的空間，和濃重的商業辦公室完全扯不上一點關係。

而那張辦公桌前，秦恕然正優閒地坐在舒適的真皮辦公椅上，把玩着一支鋼筆，靈巧的轉動着它。

他今天的穿著較為休閒，一件粉襯衫，搭配深藍窄營西裝褲，落地窗外灑進來的陽光，讓他整個人彷佛會發光般的耀眼。

她的到來，似乎正中秦恕然的預期中。