第1290章強心臟31

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“崔常務，有個問題可以向您諮詢一下嗎？據我所知，好像所有娛樂公司的老總對於藝人的情生活好像都深惡痛絕。既然a。p公司有出道五年的止令，那麼如果當藝人真的到了出道五年後的話，貴社真的就不會管理了嗎？”神童好奇地問道。

他們superjunior跟dark。l一樣，也到五年之癢的階段。但是s。m公司在藝人的管理方面，異常的霸道。即使想要偷偷地談戀愛，可是一旦被外界曝光的話，等待他們的也只有分手一途。

而且跟a。p公司不同，s。m公司對於藝人的情問題可沒有明文規定的五年之約之類的。

一般只要是當紅的藝人，身在s。m公司，基本上都跟情生活無緣。至於那些人氣一般的，不能給公司提供多少利益的，公司也不會太在乎。

神童的問題，算是問到了很多人的心坎上。就連不少的a。p公司的藝人，對此都格外關心。

因為*的緣故，儘管大家都知道這個五年約定，但除了少數人之外，誰也不清楚公司對此的態度會是什麼樣的。

見大家都關心地看過來，崔正源也決定趁此機會好好對外界宣傳一下。

這樣既是明確了公司的宗旨，也能夠將a。p公司從霸王公司的形象中解出來。

隨着韓的發展，將會有越來越多的外籍藝人加盟。對於那些人來説，公司的實力固然重要，但是公司的待遇也是他們需要考慮的問題。

特別是去年12月份superjunior的中國籍成員因為合約和待遇問題。與s。m公司解約之後，韓國娛樂圈的霸王條款已經在全世界都有了名氣。

這樣的情況下，怎樣來引人才加盟，也是崔正源這樣的決策者需要考慮的問題。

去年對於s。m公司來説，真的是煎熬的一年。

寄予厚望的dreams始終距離一飛沖天差了一步。而東方神起和superjunior這兩個頂樑柱的組合卻相繼發生了成員離開的惡劣事件。

至於新出道的和f(x)也沒有展現出多麼潛力的東西來，被去年風起雲湧的各種新組合給擠的狼狽不堪。

特別是在東方神起和superjunior的事件之後，也有媒體採訪了馮笑雲、韓庚、尼坤、宋茜這幾個a。p公司的外籍藝人。

和s。m公司的翻臉無情完全不同，馮笑雲幾人一致表示，對於目前棲身的經紀公司十分滿意，後也將會一直在這裏活動下去。

兩相對比之下。更加凸顯了a。p公司的優越。

現在大家最後一個關心的問題，就是a。p公司對待藝人的私生活的管理，是不是也跟其他公司一樣的冷酷無情。

如果這一點也不一樣的話，那麼在競爭烈的韓娛圈裏，可就真的是天堂一般的存在了。

此時在所有人的注目下。崔正源開始了鄭重地解釋。

“我們a。p公司從來都是按照規定辦事的，朝秦暮楚的行為也是從來不屑的。説了是五年的期限，那麼就會嚴格遵守。公司的宗旨就是，大家辛辛苦苦的活動，為了美好的未來在打拼。既然都很好地遵守了雙方的約定，那麼公司也希望旗下的藝人能夠在將來有一個很好的情歸宿。男歡女愛，這是人倫常情。嚴酷地去阻止、去限制，那都是不人道的行為。”聽到崔正源如此坦誠和自然的談話。大家全都是一片讚歎。

在大家的印象中，娛樂公司的主管們儘管表面上會嘻嘻哈哈地説些輕鬆的話，但是背地裏的做法。卻一個比一個冷酷。

以此對比，崔正源和a。p公司的形象更加顯得光明磊落起來。

但這個問題關係到很多人的福祉，所以也不乏追求底的人繼續追問道:“可要是藝人有了情，被曝光的話，不是會讓原本的粉絲產生失，進而影響到公司的利益嗎？”這個尖鋭的問題一提出來。就讓所有人都神一振。

是啊，説的再好聽。娛樂公司存在的目的也只是賺錢。藝人的情問題，到最後還是會影響到公司的利益。那麼為什麼a。p公司就可以容忍這種事情發生呢？

面對這樣毒辣的問題。崔正源卻如風拂面，一點都沒有猶豫。

“是啊，你説的一點都沒錯。所以才有了五年的約定，藝人們辛辛苦苦地工作了五年，早就給公司賺回了當初的成本和一定的收益。公司既然沒有賠錢，為什麼就不能大方一點呢？而且對於藝人的情生活，其實我們公司也是有所考慮的。基本上這種事情都會跟藝人進行協商，如果他們也不想曝光的話，那麼公司也會幫着進行善後。如果他們想要大大方方地往，公司也不會攔着。”問的尖刻，崔正源也答的坦然。一個原本很難啓齒的問題，在這裏卻被崔正源的灑給化解的一乾二淨。