第三十六章公司新福利

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餘芊芊率先提出了疑問:“葉董，你不是剛剛發過20萬的紅包嗎？難道還要繼續發福利？”葉安表情嚴肅道:“20萬紅包僅僅能穩住他們幾天而已，我擔心這幾天可能會有其他公司過來挖我們牆角。”

“可是一般的公司估計也開不起每個月20萬的工資吧…”餘芊芊皺着眉，説道，畢竟她作為一名總經理，工資才月薪10萬，她不相信別的公司會開出更高的價格來收買公司員工。

葉安眼神平靜地掃過在場每個人，認真地説道:“可是萬一要是企鵝決心要挖走我們團隊的核心人員呢？”

“這個您放心，葉董，我是不會跳槽的。”牧陽率先表明了態度。

葉安謝地看了他一眼，道:“雖説如此，但是如果對方開出的條件讓你無法拒絕的話，你還能像現在這樣果斷地説自己無法跳槽嗎？”看着牧陽有些尷尬的神，葉安繼續道:“我説這話並不是不相信你，而是因為這是一個很嚴肅的問題，所以我必須將一切的潛在隱患都拿到表面上，大家攤開了來説，只有這樣我才能知道你們內心真實的想法。”

“假如，我説假如企鵝公司給你開的條件是年薪500萬，並送你一套離公司特別近的房子，每年還允許你請10次假，每次假期可以請一週，你覺得你會拒絕嗎？”葉安盯着牧陽的眼睛，認真而嚴肅地説道。

牧陽猶豫了，這個條件已經不能用豐厚來形容了。

就算是企鵝公司裏最優秀的員工，享受到的待遇也不過如此吧。

牧陽嘴有些發乾，他望着葉安深邃的眼睛，有些不自然地説道:“對方怎麼可能開出這麼好的條件…”

“我説的是假如。”葉安再次提醒了一聲。

看着牧陽有些支支吾吾的樣子，葉安心裏已經有了答案，當下也不再他，而是再次鄭重地對着在場三個人説道:“如果企鵝真的打算挖我們牆角的話，那麼對方很有可能會不惜一切代價來挖走我們的核心人員，而一旦我們的核心人員走了，那麼接下來四人殺面臨的問題不用我説你們也能想到吧。”

“所以，我需要你們來制定一份全新的公司福利體系，想辦法怎麼盡最大可能地留住我們的員工。”頓了頓，他看向一旁的牧陽，道:“牧陽，四人殺的團隊是你一手成立的，你來説一説你有什麼想法。”

“我來説啊…”牧陽頓時有些不好意思地看向葉安，似乎有些難以啓齒。

葉安當然明白對方這個眼神的意思，當下擺了擺手，道:“你放心大膽地説，就算你提出再高的要求我也不會怪你的，畢竟我們現在只是討論，還沒有下最終定論，所以你大可以無所顧忌地提出你心目中的福利體系。”聽到葉安下了赦權令，牧陽當下坐直身子，道:“那我就説了啊，其實當初我們成立工作室的時候，我們都有過這樣一個夢想。”

“就是大家可以生活在一棟樓裏，每個人都有屬於自己的一套房子，三室一廳，120平米左右，然後年薪百萬，假期的時候可以一起組團旅遊什麼的。”

“當然，最好的話是能找個女朋友，畢竟幹我們這一行的，你們也知道，平時接觸的女真的很少。”牧陽説完，有些不好意思地看着葉安。

葉安點了點頭，臉上看不出有什麼表情，他把目光投向餘芊芊，道:“餘總，你有什麼建議？”餘芊芊整理了一下思路，説道:“我覺得現在大多數的年輕人都喜歡預消費的模式，尤其是對於那些剛剛工作沒幾年的人們來説，幾乎每個人都揹着房貸和車貸，而我們可以從貸款這方面入手，公司提供給他們買房子和買車的貸款，在利息方面可以適當地做到比銀行低就行。”葉安點了點頭，把目光投向了唐明可:“唐助理，你有什麼高見嗎？”唐明可想了想，直接説道:“其實葉董你肯為員工多考慮這一點我很贊同，但是我覺得我們在福利的發放上，可以稍微改變一下路子，不要一口將他們餵飽，而要用釣魚的方式，保持住他們對公司的粘。”

“舉個最簡單的例子，假如員工的年薪是100萬，那麼就不可能一次發放100萬給他，而要在每個月都發放一筆月薪，除此之外，剩下的錢就要分成獎金，半年獎，年終獎來發給他們，設置這些的目的其實就是為了讓員工在平淡的工作中能夠到一絲驚喜，這樣也更能調動員工的工作積極，不是嗎？”

“總而言之，就是讓他們覺到工資不是一成不變的，你這個月幹得多幹得好，那麼自然獎金就多，在勵員工上就應該做到不斷地去鼓勵去刺他，也就是説要在他們的前方設置一個大紅包不斷地誘惑他們前進，而不是一開始就拿出這個紅包送給他們。”

“所以，至於之前牧陽所説的房子的事情，我覺得我們可以制定這樣一條福利措施，凡是在公司工作過5年以上的老員工，公司都會免費贈送一套房子。”

“而在此之前，如果員工想自己買房子買車的話，我們當然也可以提供貸款，和補助，在滿足這些員工的要求的同時，還要在前面設置一個他喜歡的東西來當做他的目標，讓他有前進的動力。”看到唐明可説完，餘芊芊再次補充道:“其實還有一點，人，都是貪得無厭的，如果葉董你從一開始就發放太多福利的話，後福利一旦變少，員工很有可能就會開始鬧情緒，所以，我並不建議現在就搞太多的福利給他們，畢竟我們公司剛成立一個月，未來還有很長的路要走。”聽完三人的建議，葉安想了很多。

他們説的都有道理。

不過説到房子上，葉安突然想起來上一世那種革命的住房，第四代樓房。

一種被稱為空中花園的新式樓房，一經興起，就立即在廣大民眾只見掀起了一陣熱。

不過，那種住房貌似是在兩年後才會在國內大批興起，現在應該還在試點建設中。

既然要為員工謀福利的話，葉安把主意打到了新式樓房上。

葉安目光輕輕地掃過三人，突然説道:“我是這樣想的，凡是在公司工作資歷滿三年以上，公司便免費贈送一套房子，你們看怎麼樣？”三年！

此話一出，三人立馬全震驚了。

就算公司再財大氣，也不應該這樣送房子啊。

合着，難道房子在這位葉董眼裏就是一棵棵大白菜嗎？

“三年，會不會太短了？”餘芊芊率先問了出來:“三年就送一套房子，那三年以後葉董你有想過要送出多少套房子嗎？”

“是啊，三年以後我們公司的員工沒有上萬，也有幾千了吧，那六年甚至九年以後，我們難道還這樣送房子嗎？”

“江南一套房子少説也是300萬啊，1000個人，這就是30億啊！”三人紛紛勸解葉安，認為他這個建議實在太荒唐了，哪有公司這樣送福利的，這簡直就是白送好嗎？

聽着三人理直氣壯地反駁，葉安不笑了笑，道:“其實你們之前提的建議我有考慮過，主要是5年之後再送房子，到時候很多員工都應該已經結婚生子了，而且大部分人估計也已經買過房子了，那時候再送房子你們不覺得太晚了嗎？”

“畢竟誰不想結婚的時候能擁有一套真正屬於自己的房子，然後將房子裝修的漂漂亮亮的，只要能買得起房子的，肯定不想租房子，所以我覺得還是三年比較好。”當然，至於為什麼是三年，葉安也有着自己的打算，兩年以後，第四代樓房將會在國內大批興起，老式的電梯房將逐漸被人們淘汰，到時候自己肯定是要建造一幢新式樓房的。

畢竟在第四代樓房裏，自己才可以和家人、朋友真正的住在同一樓層，出門就是街道，對面既是鄰居也是朋友。

這種拉近人與人生活的居住方式正是葉安嚮往已久的。

上一世自己買不起那裏的房子，更沒有能力讓家人和朋友也住在那樣的樓房裏。

這一世，葉安無論如何也要讓自己的家人和朋友享受一下那種別墅式的居住生活。

所以，葉安已經打定主意，未來要自己開發一個小區，去完成自己上一世沒有完成的夢想。

看着三人還是不太認同自己的看法，葉安笑了一聲，再次問道:“你們還有什麼異議嗎？”餘芊芊看了葉安一眼，有些焦急地道:“葉董，我還是覺得這個滿三年就送房子的方案有些太過浮躁，因為未來我們公司要擴寬業務的話，肯定還要繼續招收大量的員工，那麼在未來當我們擁有上萬員工的時候，葉董你有想過光是贈送房子就是一筆多大的資金嗎？”葉安笑了笑，反問道:“誰説我要一直送了？”餘芊芊為之一愣:“葉董你的意思是…”看着三人不解的目光，葉安微微一笑，道:“這個福利政策目前只針對公司裏的現有員工，也就是説這是一個特權福利，目前只有九十多人享有這項福利，以後再應聘進來的人都不會再享有這項福利。”

“當然，如果後新進的員工表現特別優秀的話，也是可以申請享受這項福利的。”