第0130章 現在,請叫我陳總!

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陳逸回到麗思卡爾頓酒店總統套房,花費了幾個小時時間細緻的寫出了一份關於遊戲的大綱,再加上之前在學校時寫的那些內容,應該足以忽悠住丁俊峯了。

沒辦法,正常做一款遊戲怎麼也需要按年作為時間單位來計算。

陳逸這想用兩個多月時間就上架一款遊戲,在一般人看來有些痴人説夢,甚至會懷疑他是否真的有想要好好做遊戲的想法。

但是沒辦法,陳逸就是趕時間,如果他不着急的話,直接就用系統送的配方去開茶店了,成本低風險低,豈不是比做遊戲公司要舒服的多。

不過陳逸這本身就是抄襲,基本的遊戲內容玩法,甚至是遊戲界面等等內容都在他的腦海中,本就不需要重新設計。

陳逸只要作為甲方提出要求,讓員工作為乙方把這些要求做出來就可以。

而且陳逸也不是那些神經病甲方,不會要求員工做出什麼五彩斑斕的黑之類的東西。

完這些後,看時間已經是凌晨,陳逸才是爬上了牀睡覺休息。

沒想到都重生成神豪了,我竟然還是要勞碌奔波啊!

…以陳逸的體質,睡了4個小時就是神抖擻,睡醒後他本是在思考着白天能做點什麼,晚上再和丁俊峯好好談談。

沒想到上午的時候許峯就是找到他,告訴他需要的寫字樓已經有目標了。

許峯為陳逸找了好幾間能夠滿足他要求的寫字樓,都可以作為備用參考對象。

陳逸一聽就知道自己有的忙了,上午的時候就跟着許峯一起去看寫字樓,他看的很詳細認真,因為他知道自己即將選擇的寫字樓,將是未來遊戲公司的辦公地點。

許峯找的幾間寫字樓都在申城新區黃浦江畔,也即是申城的國家級金融中心處,這幾處寫字樓隔的都不算太遠。

看了幾間寫字樓後,陳逸認準了一間。

合眾國的一家銀行大廈,位於金融中心的核心地帶,透過辦公室的窗户就能看到黃浦江,大廈旁邊就是香格里拉大酒店,離麗思卡爾頓酒店也不到300米。

作為金融中心的核心地帶,四周的配套設施自不用説,應有盡有,離地鐵站直線距離也在500米範圍內,當然實際上走到地鐵站需要的距離要更遠一點。

整座大廈有68層,出租的區域位於高層,裝修豪華,各種辦公家居應有盡有,都不需要再去換新的,稍微換個牌子,改變一下佈局就可以直接拿來用。

整個辦公區域500平米左右,可以提供50~100人進行辦公,而在陳逸的設想中,這些人數已經足以滿足一家手遊公司的需求。

他本身就不是準備拿遊戲行業作為主業,所以沒有擴大公司規模的必要。

不算其他費用月租金12萬元左右,正常情況下起租期需要兩年,不過因為許峯和大廈的業主很,起租期就給改成了半年,這正合陳逸的心意。

如果遊戲製作成功,辦公地點就可以繼續租下去,如果遊戲製作失敗,那直接公司破產咱就跑,半年的租期正好,如果是租兩年的話那可就虧大發了。

一般這種新建的小公司不會將辦公地點設在這種金融中心,除了租金太高外,也就是因為起租期太長,導致不確定因素太多,但是陳逸財大氣並不在乎這些。

而且辦公地點在這種國家級金融中心,説出去也有面子,聽起來像是個正經公司。

陳逸基本上確定了就選擇這家,不過聽許峯説離這裏不遠的另一家大廈正在售賣樓層。

老闆要買樓嗎?每間樓層1500平米,兩層一起售賣還能打折,位於CBD金融中心,我們以低於市場價格賣給您,每平米只要八萬八,只要2億5000萬您就可以直接拿走產權證哦~等等,多少錢?2億5000萬?咳咳,公司草創剛剛起步,整個公司大貓小貓就那麼兩三隻,這辦公樓太大了有點費,為了給國家節省資源,咱們還是先看看那些租房子的吧。

選中了銀行大廈,人家起租期都設定為了半年,咱也就別什麼押2付3了,直接一口氣了半年的租金,花出去了70萬。

等到公司運營,到時候什麼水費、電費亂七八糟的費用再一核算,又是一筆巨大開銷,不得不説這開公司的成本是真高。

或許是事情總是趕在一起來,這邊辦公地點剛剛確定,另一邊許峯找的投行調查團隊也是做好了調查報告。

進行了嚴格的審慎調查,投行團隊基本上找到了一家符合陳逸需求的公司。

在對目標的資產和負債情況,經營和財務狀況,以及法律關係等一系列的調查結束後,確定了這家公司沒有任何的隱形債務。

要知道查賬是一件很麻煩的事,絕大部分的公司都有兩本到三本賬,表面賬務都做得非常乾淨,但是實際賬務誰知道什麼樣,這就是陳逸需要找專業團隊調查的原因。

這種沒有多少業務往來,賬面非常乾淨的空殼公司很便宜,加上給投行團隊的僱傭費,一共也才花了30多萬,而這家公司的註冊資本卻有300萬。

雖然實質上公司是沒有任何實質資產,但陳逸也變成了陳總,名下也是有百萬級別的企業了。

另一邊,陳逸僱傭的獵頭公司也傳來了好消息,將陳逸需要的法務人員、財務人員等都給他找齊。

法務人員之類的還無所謂,但是陳逸對財務人員的要求非常高。

首先必須要30歲以上的女,一定要已婚並且有孩子,需要211、985本科學歷及以上,本地人,並且主專業為財務、審計等相關專業。

一定要有在大中型企業5年以上的財務核算,內控管理等工作經驗,擁有在四大會計師事務所工作經驗者優先考慮。

財務人員是要管錢的,這方面的要求一定要高,最好的其實是用家裏人。

可惜陳逸的家庭背景很簡單,沒有人能勝任這份任務,親戚當個小出納可以,但如果未來遊戲真的火了,等到水幾千萬上億時,沒有足夠的專業知識本就不會做賬。

已婚有孩子的女不會休產假,而且女人在事業的追求方面相比於男要低,這樣他們才能穩定工作,陳逸需要的就是一位穩定的財務人員。

正常情況下這種優秀的財務人員不會來這樣初創的小公司,但是大家工作為的是什麼?當然不是什麼夢想,為的是錢啊!

所以只要錢給夠了,有的是人競爭這份工作。

最終陳逸找了一位33歲的大姐姐,長相普通,各方面都很普通,但是工作經驗與業務能力優秀,升職慾望不大,對陳逸給出的薪水更是滿意的不行,陳逸直接拍板決定。

如此萬事俱備只欠東風,只等丁俊峯用他的資源和關係網給出一份名單,陳逸就可以高薪挖牆腳,組建一個足夠專業的團隊。

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