分卷閲讀122

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與績效考核和董事會的考察，經過一輪輪篩選，自己最終以絕對優勢勝過競爭對手——銷售經理，成為總經理。

從那之後，銷售經理就時不時話中帶刺，挑戰自己的權威，歐陽夫人早就料到這種情況，因而提前想出對策:“我話還沒説完，諸位稍安勿躁，我們都知道如今留學行業漸趨飽和，不好做，所以能跟國內知名院校達成合作非常重要。”

“道理我們都懂，只看姐願不願意透合作失敗的內幕了。”原因？還能有別的麼，不就是自己的寶貝小兒子把人家秦教授的兒子上了麼！當歐陽夫人拿着協議找到秦教授，正對這次合作志在必得時，秦教授寒着臉一五一十列舉程氏兄弟的重重罪狀，還強調如果一開始就知道歐陽夫人是程默的生母，本不會考慮合作。

遭到預料之外的冷遇，歐陽夫人並未自亂陣腳，她當即對秦教授致歉，並表示在調查清楚這些事後，一定會給秦教授以及秦朗一個滿意的處理結果，該罰兒子罰兒子，該賠償賠償。

高傲的歐陽總經理已經將姿態放得很低，對方仍然拒絕和解，甚至將她掃地出門，儘管在社會上打拼多年，受到這樣的對待亦令她難以接受，偏偏還有個緊急會議需要她參加，連批評教育兒子的時間都沒有，歐陽夫人便讓助理臨時修改了ppt，自己則馬不停蹄趕回公司。

原本就是一肚子氣，昔競爭對手還不停拱火，那歐陽夫人是吃素的麼，任人欺負？怎麼可能。

“內幕？你既然説到這份上了，也行，那咱就開誠佈公，好好説道説道。”歐陽夫人按下遙控筆，ppt切換到下一頁，並用筆頭的光在其中一個柱狀圖上畫起圈來，“這，是本季度的招生數據，這，是上季度的，而下面這張是環比去年的，不用我介紹，大家都能看出，今年的招生數相較往年下降了至少百分之二十，同時，這也是咱們公司業績走下坡路的主要原因。”招生是自己部門的任務，而業績下滑也是不爭的事實，可對頭直接把此事挑出來説，明擺着是要轉移注意力啊，銷售經理不幹了:“話不能這樣説，今年才過了一半，業績究竟好與壞，還得等到年終總結大會才能見分曉，姐現在説這話，豈不是打擊全公司員工的積極？”

“好與不好都是客觀事實，人盡皆知，再説，你帶了一整個部門的英，也不至於因為我幾句話全都放任自了對麼。”

“就衝姐這句話，我們也會努力的，這樣，我代表銷售部全體員工表個態，從第三季度起，我們會把目標提高百分之三十，也就是比去年高百分之十，如果達成，即便姐沒拿下秦昭那個合作項目，咱們公司也不至於虧損。”此話一出，銷售部其他參會人員的下巴都快砸到腳面上了，僅僅因為兩個大boss鬥氣，www.xiaohuks.comg，這意味着他們的工作量需要翻一倍才有可能兑現承諾！所有人盯着歐陽總經理的目光都帶着無盡的怨懟。

這種場面歐陽夫人見多了，雖然不舒服，但作公司決策層領導，揹負罵名是家常便飯，她很早就明白一個道理——股決定腦袋，位置決定思想，領導和員工是天生的敵人，永遠不存在真正的互相理解，他們愛怎麼想就怎麼想吧。