第54章

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至於新的gm，劉樹凡早就物好的人，卻在上任前夕，風聞mpl中國正在進行中的權力僵持，被嚇退了。

他話中透出的無能為力的傷，讓譚斌不由不猜測，他是否在為程睿的離開到後悔？

劉樹凡最後問:“你打算怎麼做improvement？”

“北京的business越來越大，young一個人負責整個地區，實在吃力。我想申請增加一個headcount。”譚斌想了一晚上，才決定提出這個要求。

北京地區是她手裏一隻生蛋的金雞，她不能再冒險，把所有的雞蛋都放在一個籃子裏。

劉樹凡看着她“salesmanager如今是一個蘿蔔一個坑，並沒有多餘的headcount，就算我approve了，你又從哪兒找合適的人？”

“有一個人選。”譚斌低聲説。

“誰？”

“pndd總部的客户經理王奕。”

“她願意到你的team嗎？”

“只要您同意，我會找她談。”譚斌有把握，自從pndd開始集採，王奕的位置就被架空了，她已經很久無事可做。

擱在以前，她不會考慮王奕。因為她一直覺得多數女普遍缺乏大局觀，過於專注細節，依賴強，總有逃避責任的傾向。

真正帶了團隊之後，她才開始逐漸修正自己的觀念。

女的創新和邏輯思維是有所欠缺，但勝在做事認真本分，韌好，逆境中更容易表現堅強，平時稍微多給點關懷就死心塌地。

所以她願意給王奕一次機會。

而方芳，雖然選擇完全相信她。但從看到郵件的那一刻起，譚斌就已經預見到了結局。

公司有明確規定，由於個人工作失誤，造成公司重大經濟損失或惡劣影響的，將立即解除僱傭合同。

周楊自始至終，沒有為他的下屬説過一句求情的話。

方芳再次進入會議室，一看到譚斌的氣，馬上明白將有什麼事發生。

她開始埋頭哭，沒有聲音，只是雙肩不停地抖動。

譚斌把紙巾盒放在她的手邊，無話可説，只覺任何語言都蒼白無力。

方芳哭了很久，終於平靜下來。擦乾淨眼淚，她安靜地説:“cherie，你不用再説了，我明白該做什麼。”

“我很抱歉。”

“沒關係，做錯了就要承受代價，離開這裏我不會餓死。”

“你放心，我會為你爭取最好的package。”方芳抬起頭，雙眼通紅，卻勉強擠出微笑，令譚斌不忍卒看。

她説:“cherie，這兩年你教了我很多，謝謝你。你總是讓我與人為善，信守雙贏，可是你從來沒有告訴過我，不是每一個人都是好人！”譚斌神黯然。

hr的經理敲門進來，譚斌知道是她該退出去的時候了。

她輕輕關上門，離開了會議室。

她也沒有告訴過方芳，在大公司做事，永遠不要把急人所急當作美德，按照程按部就班，保護好自己才是最重要的。

回到家裏，譚斌覺渾身痠痛，體温計測了測，三十八度。